Uważa się, że piloci linii lotniczych są liderami zarówno pasażerów, załogi, jak i pracodawców. Nowo zatrudnieni piloci, a także obecni piloci, którzy awansują na kapitanów, muszą posiadać szkolenie, doświadczenie i umiejętności wykazujące praktyczne przywództwo i profesjonalizm. Oprócz zgromadzonego doświadczenia w kokpicie pilotów, piloci potrzebują bezpośrednich wskazówek, jak działać jako pilot-dowódca. Piloci wiedzą, że gdy coś pójdzie nie tak, wszyscy zwracają się do kapitana – dowódcy statku powietrznego – aby poprawił sytuację.
Brak
(0 szt.)
Paypal, Płatność gotówką, Płatność przelewem tradycyjnym, Paynow (BLIK, przelew bankowy, płatność kartą)
.png?1698394676856)
Piloci dowódcy: Twoja najlepsza podróż, każda podróż wykracza poza to, czego wymagają programy szkolenia lotniczego, w tym, co jest zarówno rzadkością, jak i koniecznością: solidna rada dla studentów i zawodowych lotników, jak być liderami transformacji. To drugie wydanie zawiera nowe dyskusje na temat profesjonalizmu i bezpieczeństwa we współczesnych operacjach lotniczych.
koncentrując się na szeregu tematów związanych z zastosowaniem podstawowych umiejętności przywódczych, autor obejmuje role załogi, odprawy załogi, stewardessy, zarządzanie zasobami załogi (CRM), zarządzanie zagrożeniami i błędami (TEM), usługi naziemne, spedycję, obsługę klienta, sytuacje anormalne i awaryjne, zatrzymania, dynamika załogi, zasady odpoczynku 14 14 CFR część 117, bezpieczeństwo oraz nowy model transformacyjnego przywództwa i profesjonalizmu pilotów.
Program Pilots In Command, szczególnie przydatny dla nowych pilotów linii lotniczych i kandydatów na kapitanów, dzieli się spostrzeżeniami i technikami, które zazwyczaj można osiągnąć tylko dzięki wieloletniemu doświadczeniu i interakcjom z innymi pilotami i załogą na wysokości 35 000 stóp.
